Gériatre salarié CDI H/F- CHI de Cavaillon-Lauris

Nous recrutons un gériatre salarié pour le compte d'un établissement multi-sites basé dans le Vaucluse. Le service de gériatrie est en net développement avec la mise en place de projets à court et moyen terme. L’établissement - L'établissement est situé à proximité d’Avignon et d’ Aix-en-Provence. D’une capacité de 334 lits et places, il propose une offre de prestations médicales, chirurgicales et obstétricales de proximité, en hospitalisation traditionnelle, des alternatives à l’hospitalisation complète, des services de soins de suite et réadaptation et des unités d’hébergement pour personnes âgées (USLD et EHPAD). Il a développé une filière de prise en charge de la maladie d’Alzheimer avec une consultation mémoire, un accueil de jour, un PASA et prochainement une UCC et une UHR. Il dispose d’un plateau technique d’imagerie médicale avec radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM. Avec une activité en nette évolution depuis 5 ans, l’établissement a réalisé en 2015 près de 9400 séjours en MCO, plus de 25 000 journées en SSR, plus de 48 000 en EHPAD et USLD, enregistre près de 23000 passages aux urgences, tous motifs confondus et assure près de 36 000 consultations. Le pôle gériatrique comprend : ●un EHPAD de 107 lits répartis en 2 sites (87 et 20), ●une unité de soins de longue durée de 33 lits, ●un service de soins de suite et de réadaptation indifférenciés de 24 lits, ●un service de soins de suite et de réadaptation gériatrique de 10 lits, ●un accueil de jour Alzheimer de 12 places, ●un PASA de 14 places. - Projets à court terme : Une unité d'hébergement renforcé de 12 lits à Une unité cognitivo-comportementale de 10 lits Ces deux unités sont en cours de travaux d’installation, avec une ouverture prévue à l’automne 2017. - Projets à moyen terme (échéance 5 ans) : Construction d'un bâtiment destiné à accueillir l'USLD, l'UHR, les SSR et l'UCC. Conditions proposées - La rémunération d’un praticien contractuel correspond au 4ème échelon de la grille de PH majoré de 10%. La rémunération mensuelle brute est de 4852,22 €, (soit 3944,22 nets) à laquelle s’ajoute la rémunération de la permanence des soins. - Statut du poste vacant : Le praticien doit disposer de la plénitude d’exercice. Selon son ancienneté et son expérience, le poste peut être un poste d’assistant, de praticien attaché, ou de praticien contractuel. Ultérieurement, le poste pourra être transformé en poste de PH si l’activité le justifie et si le praticien qui l’occupe le souhaite. - Profil du candidat : Le praticien doit être gériatre (capacité en gériatrie, DESC, DIU, etc). Il devra être orienté vers la prise en charge des maladies neurodégénératives (Alzheimer et maladies apparentées), être en mesure de réaliser des consultations mémoire et d’assurer le suivi des patients de l’UCC et des résidents de l’UHR, du PASA et de l’accueil de jour. La répartition des affectations au sein de l’équipe médicale sera discutée selon les besoins du pôle gériatrique, en tenant compte des qualifications, expériences et appétences de chaque praticien. Profil recherché Gériatre inscrit à l'ordre des médecins.