Emploi CDI - Temps plein Gériatre Dès que possible à Puget-Théniers (06260)

  • Posted on: 26 February 2020
  • By: Anonyme (non vérifié)
Le CH recrute pour son service de court séjour gériatrique (pôle gérontologie-soins de suite): 1 PH ou PHC : Un Gériatre à temps plein, titulaire du DESC ou de la capacité de gériatrie, ou au minimum avec de l’expérience clinique en secteur gériatrique ou Un Médecin Généraliste avec motivation pour développer des compétences gériatriques, afin de compléter son équipe. Description de l'environnement: Situé à 50mn de Nice et à 30mn des stations de ski, Puget-Théniers et Entrevaux offrent un cadre d’exercice et de vie très agréable, proche de la nature, autour d’un écosystème préservé ; Infrastructures d’éducation sur le bassin de vie (crèche, écoles, collège) ; Associations : animation, loisirs, art, culture, humanitaire, social et sports ; Complexe sportif à proximité (piscine, salle de sport, gymnase, terrains multisport) ; Transport en commun (liaison ferroviaire, autocars) ; Facilité de logement. L'établissement: Le court séjour gériatrique comporte (CSG) : 31 lits ; Pôle gérontologique complet, équipe jeune et dynamique, avec culture gérontologique médico-soignante moderne, entrées directes, thérapies non médicamenteuses dont aromathérapie ; Parcours patients déjà bien structurés : troubles cognitivo-comportementaux, chutes, fragilité; Effectif médical : 3 praticiens attachés associés ou assistants et 2,5PH Contrat proposé: Horaire de travail 8h30 -9h à 18h30; Astreintes: Permanence des soins : Un samedi matin /mois ; astreinte 1 tous les 8 WE (samedi après-midi et dimanche matin). Rémunération: Salaire selon grille PH et reprenant l’expérience antérieure. Missions du praticien: Le rôle du PH ou PHC sera de superviser deux secteurs du CSG (20 lits) géréactuellement par 2 praticiens TP (assistants ou attachés) et un interne, sous la responsabilité du chef de service. Avantages: S’agissant d’un emploi créé en Zone d’Intervention Prioritaire (ZIP) (éligible au Contrat d’Aide à l’Installation de l’assurance Maladie CAIM), le médecin recruté bénéficie d’une Aide financière dès l’installation en zone fragile destinée à faire face aux frais d’investissements liés en début d’activité: 50 000€ en 2 fois (50% signature et 50% au 1 er anniversaire) Possibilité d’accéder à des formations (DU, DIU, Capacités…) et de développer d’autres spécialisations : cardio-gériatrie… Profil recherché: 2 IRM, 2 TDM; Parmi les spécialités représentées (cardio, pneumo, neuro, néphro, gastro, méd interne, cancéro, chir, psy…); Qualités requises : esprit d’équipe, rigueur, bienveillance, pédagogie;